钧达股份- 监事会关于公司2022年股票期权激励计划预留授予激励对象名单（第二批）的核查意见

证券代码：002865    证券简称：钧达股份      公告编号：2023-080       海南钧达新能源科技股份有限公司    监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划  预留授予激励对象名单（第二批）的核查意见  本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。  海南钧达新能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）第四届监事会第二十七次会议于 2023 年 5 月 23 日以通讯表决的方式召开，会议审议通过了《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权（第二批）的议案》。公司监事会对本次激励计划预留授予的激励对象是否符合授予条件及激 励对象名单进行了核实，认为：且均符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和《海南钧达新能源科技股份有限公司章程》等法律、法规和规范性文件的规定，均具备《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》规定的激励对象条件。或致人重大误解之处。的董事、高级管 理人员、捷泰科技及其控股子公司任职的核心管理、技术、业务人员。《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；  （6）中国证监会认定的其他情形。有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，本次获授预留权益的激励对象主体资格合法、有效。情形，本次股票期权激励计划预留权益的激励对象获授股票期权的条件已经成就。股票期权激励计划（草案）》中有关授予日的规定。  综上，公司监事会认为，列入公司 2022 年股票期权激励计划中预留授予激励对象名单（第二批）的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。  特此公告。                        海南钧达新能源科技股份有限公司                                        监事会查看原文公告