中国专业家居装修装饰时尚门户网站
首页 >> 股票基金

普联软件- 独立董事关于第三届董事会第二十九次会议相关事项的独立意见

来源:峰值财经 发布时间:2023-05-31 浏览量:

            普联软件股份有限公司独立董事       关于第三届董事会第二十九次会议相关事项的独立意见  普联软件股份有限公司(以下简称公司)第三届董事会第二十九次 会议于交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规及规范性文件,以及《公司章程》和独立董事相关制度等有关规定,作为公司的独立董事,经认真审阅公司第三届董事会第二十九次会议的相关会议资料,本着独立、客观、公正的原则,基于独立判断立场,对本次会议相关议案发表独立意见如下:  一、关于公司《2023 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的独立意见  经核查,我们认为:                      (以下简称《管理办法》                                )《深圳证券交易所创业板股票上市规则》               (以下简称《上市规则》                         )等法律、法规禁止实施股权激励计划的情形,公司具备实施股权激励计划的主体资格。                               《上市规则》等规定的有关条件,符合公司《2023 年限制性股票激励计划(草案)》规定的激励范围要求,激励对象主体资格合法、有效。                                    《证券法》《管理办法》等有关法律、法规及规范性文件的规定;关于限制性股票的授予安排、归属安排(包括授予额度、授予价格、有效期、授予日、归属日、禁售期等事项)未违反有关法律、法规和规范性文件的规定,未损害公司及股东的利益。或安排。员工形成长效激励机制,不存在损害公司及股东利益的情形。    同意将该议案提交公司 2023 年第一次临时股东大会审议。    二、关于公司《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的独立意见    我们认为,公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性,考核指标设定具有合理性,同时对激励对象具有约束作用,能够达到本次激励计划的考核目的。    同意将该议案提交公司 2023 年第一次临时股东大会审议。    三、关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的独立意见    我们认为:公司本次对 2021 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》和《2021 年限制性股票激励计划(草案)》的规定,本次调整事项在公司 2021 年第二次临时股东大会对公司董事会的授权范围内,审议程序合法有效,不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形。    同意公司对 2021 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的调整。    (以下无正文)(本页无正文,为普联软件股份有限公司独立董事《关于第三届董事会第二 十九次会议相关事项的独立意见》的签字页)独立董事:        司潮              郝兴伟         任迎春查看原文公告

友情链接