行业研究(行业研究员招聘要求)

财联社5月24日讯（记者 黄靖斯）五矿证券研究所所长敲定新人选，原天风证券研究所副所长、有色&新材料行业首席杨诚笑正式加盟。

履历显示，杨诚笑是一名资深行业老将，具备长达12年的研究从业经历，此前曾先后在湘财证券、国金证券、方正证券、天风证券任职。杨诚笑是同济大学材料学科班出身，在天风证券的任职称得上是他职业生涯的高光时刻，期间曾多次成为新财富上榜分析师。

随着杨诚笑的接棒履新，原五矿证券研究所所长葛军的离职消息也得到确认。葛军同样是一名行业老兵，在长江证券任职时间长达15年，2019年葛军正式加盟五矿证券研究所。目前，葛军的从业信息在中证协已无法查询，其任职下一站也有待揭晓。

背靠多元化的产业背景，五矿证券近年来不断加大研究业务的布局力度，除先后引进明星研究所所长外，也正大力招揽一批专精产业研究领域的分析师和产业专家。就在5月23日，五矿证券研究所一则招聘启事引发关注，涉及新材料、新能源、有色金融等12个招聘岗位。

12年卖方研究履历，多次上榜新财富

离开任职6年的前东家，5月中旬，天风证券研究所副所长、有色&新材料行业首席杨诚笑正式履新五矿证券。据了解，依托五矿体系多元化的产业背景，五矿证券研究所已形成了产业属性鲜明的行业标签，而这与杨诚笑本身有色+新材料的研究背景也高度契合。

从履历来看，杨诚笑是妥妥的材料专业科班出身，并且具备长达12年的卖方研究经验，先后在国金证券、方正证券、天风证券研究所任职。2015年，杨诚笑首次上榜新财富，其后的2016年至2020年均斩获新财富第二名，2021年和2022年则分别夺得第四名和第三名。

从研究风格来看，杨诚笑偏好挖掘新材料成长股，此外，依托期货从业经历，他也格外擅长从国际宏观角度自上而下把握周期品。这一风格特点也高度融入在了杨诚笑早期的投资理念当中——兼顾周期与转型，从国际宏观角度自上而下把握有色周期的波动，兼顾个股的转型机遇，筛选行业内基本面良好的成长股。

一边是有色+新材料资深分析师，一边是产业研究特色鲜明的精品券商，杨诚笑的到位能否快速打响五矿研究的招牌，仍有待时间验证。

大举招聘行业分析师，五矿研究正待起势

尽管在卖方研究领域不温不火，但五矿证券对研究所的打法和定位已被外界熟知。自成立以来，五矿证券研究所一直坚持“内外并行，缔造连接五矿集团旗下各大产业实体、连接产业与资本的‘桥梁’”的定位，致力于持续提供高质量、专业化、特色化的精品研究。

在人才引进方面，除了先后招揽明星研究所所长外，五矿证券近期大手笔的市场化招聘也值得关注。就在杨诚笑履新不久后的5月23日，五矿证券研究所发布了一系列的分析师招聘启事，针对性引进行业成熟团队和优秀人才，希望借此打造投研人才优势。

五矿研究所本次公开招聘的岗位共12个，主要涉及新材料行业首席分析师、新能源行业首席分析师、金融行业首席分析师、宏观策略行业首席分析师、有色金属行业高级分析师等，以上领域或许也是未来五矿研究所将要重点覆盖的行业。

根据招聘启事，五矿证券将为应聘者提供四方面的激励机制和待遇，一是有竞争力的薪酬和完善的考核激励制度；二是完善的投研体系，充足的产业研究资源；三是长期稳定的平台和培养体系；四是研而优则投的空间。

在任职要求方面，五矿证券对行业首席分析师的要求是硕士研究生及以上学历，具备5年及以上相关行业研究或产业从业经历，深刻理解并掌握企业价值判断的基本方法，有清晰的投研框架、数据来源、投研策略等等。对于行业高级分析师，要求硕士研究生及以上学历，具有3年及以上相关从业经历。对于普通职级的分析师，则要求硕士研究生及以上学历，具备1-2年相关从业经历。除简历外，应聘者还被要求附上自认为最好的研究报告。

五矿证券成立于2000年，总部位于深圳，是五矿集团旗下金控平台五矿资本绝对控股的证券公司。依托多元化产业背景和金融服务全牌照协同资源，五矿证券正走出一条产业+券商的精品化路线，而研究所的布局则被视为公司“投行+投资+投研”的重要一环。

从招聘力度上看，五矿证券在投研人才队伍的发力肉眼可见。招聘启事上也明确提出，未来，五矿证券研究所将搭建前瞻、深度、务实的投资研究体系，引进一批专精产业研究领域的分析师和产业专家，以聚焦长期产业趋势研究为核心，力求实现研究的长期价值最大化。

本文源自财联社记者 黄靖斯