亿晶光电- 亿晶光电科技股份有限公司关于2022年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除
来源:峰值财经 发布时间:2023-07-19 浏览量:次
证券代码:600537 证券简称:亿晶光电 公告编号:2023-065 亿晶光电科技股份有限公司 关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划 首次授予部分第一个解除限售期限制性股票 解锁暨上市的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要内容提示: ? 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为 本次股票上市流通总数为 4,125,000 股。 ? 本次股票上市流通日期为 2023 年 7 月 25 日。 亿晶光电科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 6 月 26 日召开了第七届董事会第二十六次会议,会议审议通过了《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个行权期及解除限售期符合行权条件及解除限售条件的议案》,根据公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的规定和公司 2021 年年度股东大会的授权,现就公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期限制性股票解锁暨上市的相关情况说明如下: 一、2022年股票期权与限制性股票激励计划批准及实施情况 (一)2022年股票期权与限制性股票激励计划已履行的审议程序会第八次会议,审议通过《关于及其摘要的议案》 《关于的议案》等相关议案。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。公司监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。公示时间为 2022 年 4 月 26 日至 2022 年 5 月 5 日。公示期满后,监事会对本激励计划首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明,并于 2022 年 5月 14 日披露了《亿晶光电科技股份有限公司监事会关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》,并于 2022 年 5 月激励计划内幕知情人买卖公司股票情况的自查报告》。事会第九次会议,审议通过《关于调整公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》 《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了独立意见,监事会对首次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。事会第十三次会议,审议通过《关于向 2022 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予预留权益的议案》。公司独立董事对相关议案发表了独立意见,监事会对本次授予预留权益的激励对象名单进行了核实。监事会第十九次会议,审议通过《关于向 2022 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予剩余预留权益的议案》。公司独立董事对相关议案发表了独立意见,监事会对本次预留授予的激励对象名单进行了核实。会第二十次会议,审议通过《关于注销 2022 年股票期权与限制性股票激励计划部分股 票期权的议案》《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个行 权期及解除限售期符合行权条件及解除限售条件的议案》,公司独立董事就相关议案 发表了独立意见。 (二)2022 年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票授予情况 首次授予 授予日期 2022 年 6 月 10 日 授予价格 1.97 元/股 授予数量 1,650.00 万股 授予人数 6人 注:截至本公告日,本激励计划无剩余的限制性股票。 (三)2022 年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票解除限售情况 本次解除限售为公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予限制性 股票第一次解除限售。 二、2022 年股票期权与限制性股票激励计划设定的首次授予部分第一个解除 限售期解除限售条件成就情况 (一)限售期届满的说明 根据公司《2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定,首次授 予限制性股票第一个解除限售期为自首次授予部分限制性股票授予登记完成之日 起 12 个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止。本激励计划首次授予限制性股票登记完成日为 (二)解除限售条件成就的说明 解除限售期内,同时满足下列条件时,激励对象获授的限制性股票方可解除 限售: 解除限售条件 成就情况(一)公司未发生如下任一情形:意见的审计报告; 公司未发生前述情形,满足解除限售条件。表示意见的审计报告;分配的情形;(二)激励对象未发生以下任一情形:者采取市场禁入措施; 件。公司层面业绩考核要求 首次授予限制性股票第一个解除限售期业绩考核目标如下: 年度净利润(A) 年度营业收入(B) 出货量(C) 对应考核 (亿元) (亿元) (GW) 年度 目标值 触发值 目标值 触发值 目标值 触发值 (Am) (An) (Bm) (Bn) (Cm) (Cn) 完成度 对应系数 A≥Am X=100% An≤A A B≥Bm Y=100% 业绩考核指标达成情况: Bn≤B