工装定制经常遇坑，这些事项你有了解过了吗？

大部分企业都会有自己统一的工装，与廉价不堪的成衣相比，定制服装其实是个非常好的选择。因为定制的工装不但可以进行个性化设计，还能够根据企业员工进行量身定制，这样工服的不合格率就会大大降低，最重要的一点是，定制可以自主设计，融入企业元素，设计出适合企业风格，体现出独特文化内涵的工作服。但是，在对工服进行定制时，你知道有哪些点是值得注意的吗?如果不知道的话，就跟随小编的脚步一起来看看吧!

工服定制的颜色与自身企业风格搭配

不同企业有不同的风格，这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工衣的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工衣做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工衣，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。通常要恪守三色准则，也就是说颜色不能大于三种，大多都以黑色，蓝色，灰色为主。

尺码合适，量身剪裁

工装要想合体就需要对企业每个员工进行量身记录相关的数据。对于那些体态比较匀称的员工，可以量身后进行套码，体型特异的员工需要进行量身裁衣，这样才能保证工装的尺寸测量是正确的。另外，在量体时，不是所有部位都需要进行测量。可根据企业现有员工的特点和人员构成来定制工服套装。

服装针对性强

所谓的针对性，就是设计或选择工衣的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定，考虑到这些方面的因素，所以在选择或定做工衣的时候一定和卖家或者服装设计师做详细的沟通，才能使得设计出来的工衣适合工作的环境。

价格实惠

价格作为服装定制的要点，也应该是我们关注的重点，一般来讲工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工艺、流程等都是决定价格高低的关键性因素，只要几方面把好关，就可以有效地降低工衣的制作成本。