业界：形成工作合力推动民营上市公司完善党建工作机制

北京4月14日电 （黄盛）民营企业如何通过党建工作推动上市公司高质量发展？在日前由中国上市公司协会联合兰考县人民政府主办的“民营上市公司党建研讨会”上，中共中央组织部党建研究所、中华全国工商业联合会、证监会办公厅和上市部、中国上市公司协会、河南证监局、郑州商品交易所、资本市场学院等有关单位负责同志和专家，以及60余位来自地方上市公司协会和民营上市公司的党建工作负责同志对此进行了探讨，并就党建引领公司高质量发展的方式方法以及当前民企党建普遍存在的痛点、难点讨论解决方案，围绕上市公司之间、同行业之间党建合作、共同提升提出设想和展望。

中国上市公司协会党委委员、副会长潘春生表示，民营上市公司是民营经济的优秀代表，是资本市场健康发展的重要力量。党建工作对于民营上市公司高质量发展具有非常重要的意义。中上协高度重视民营上市公司党建工作，立足公司治理，在各地方上市公司协会和广大上市公司的大力支持下，陆续开展了优秀案例征集、调研和交流等工作，实践发现，很多民营上市公司积极抓党建、主动强党建，通过党建提升了公司的创新力、竞争力和凝聚力。

据潘春生介绍，中国上市公司协会将围绕促进上市公司高质量发展的新形势、新要求，充分发挥桥梁、阵地、平台、窗口作用，通过宣传交流、沟通动员、推进规范化建设等方式，形成工作合力，推动民营上市公司完善党建工作机制，实现党建工作和企业发展的“双赢”。

河南省开封市委常委、兰考县委书记陈维忠表示，兰考是焦裕禄精神的发源地，在兰考举行民营上市公司党建研讨会，既是对老一辈红色记忆、红色基因的追寻和传承，也是对新时代红色智慧、红色经验的探索和创新。同时，今天的兰考站在新时代新起点，大力推动和支持多项产业发展，本次研讨会也为上市公司了解兰考提供了宝贵的交流窗口。

另据了解，研讨会上，中共中央组织部党建研究所原副所长、一级巡视员赵湘江从党的二十大报告对党建工作的部署要求出发，对非公有制企业党建工作提出相关建议。红豆大学执行校长邓川，新希望六和党委委员、山东新希望六和总裁高玉庆，万丰奥威党委委员、党委办主任王召正，爱尔眼科集团党委专职副书记欧建平分享了各自公司的党建工作经验及特色做法。