射阳农商行(江苏射阳农商银行让文明之花盎然绽放)

中国江苏网12月13日盐城讯 2016年初以来，江苏射阳农商银行在县委、县政府和省联社党委以及上级文明委的正确领导下，主动适应新常态，抢抓发展新机遇，以创建全国文明单位为目标，深入开展文明创建工作，取得了明显成效。12月上旬，该行被江苏省文明委表彰为2016—2018年度江苏省文明单位。

找准文明创建工作“切入点”，切实担当从严治行的主体责任

突出职工教育，注重实效，使全行广大职工自律意识进一步增强。该行利用行务会和月度工作例会时间及时传达学习省联社党委和县委以及上级文明委的主要工作会议精神，结合十九大精神的学习和贯彻，紧紧配合行长室开展从严治行活动，开展了“510”警示教育月系列活动；组织党员干部开展“走进监狱 接受警示教育”活动；举办 “讲纪律、守规矩”专题讲座，通报近年来发生的典型案例；组织女职工学习《江苏省女职工劳动保护特别规定》并观看江苏先锋网——视频先锋《厉害了，我们的新时代》专题片和电影《赵亚夫》和视频《王继才》；还组织工会委员参加市总工会以及县总工会组织的工会干部培训班和全国工会十七大报告培训；出台了七届工会委员、联系点人员、基层分会主席、工会组织负责人日常行为规范细则，使工会组织建设得到了进一步规范。

突出培训创新，注重形式，使全行广大职工奉献意识进一步增强。他们认真做好每周三网络视频课堂培训的基础上，邀请中国金融作家黄国标利用晚间课堂时间为全行职工举办 “思维转换与认知升级”培训班，使大家心灵得到了进一步涤荡，灵魂得到了进一步洗礼，更好地激发其牢固树立爱党、爱国、爱行、爱家意识，进一步增强了爱岗敬业和无私奉献以及传承好家风意识。

突出家庭助廉，注重家访，使全行广大职工廉洁意识进一步增强。该行认真贯彻落实中央以及省联社党委、射阳县委关于“两学一做”教育实践活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育以及常态化制度化相关要求精神，结合行业特点，积极创新党员职工八小时之外的教育管理方式，采取边实践边探索的形式，不断创新提升党风廉政建设管理水平，积极实施“微访”工程，即：“微家访”——开展“关爱员工·传递温暖”家访活动，通过分片召开职工家属座谈会的形式，主要做到“四通报、三了解、二征集、一签订”；“微服访”——关注党员参加集体活动时是否有异常现象，关注党员在客户交往当中是否有吃拿卡要以及向客户借款现象；关注党员在营业网点附近邻居中的活动交往情况；“微信访”——通过微信辩论赛、微信现场直播、微信信息发布等载体，了解党员思想变化情况，从而不断筑起党风廉政建设“篱笆墙”。此创新项目还荣获省联社党委组织的创新案例大赛优秀奖。

找准文明创建工作“着力点”，靠实强化商务转型的服务意识

不断创新金融产品。该行组织的兴趣小组坚持以问题为导向，针对区域市场的金融需求，大力推进商务转型，创新推出了“小微企业创业贷”、 “金鹤税易贷”等一些列的金融产品，产品推出后，得到了经营层的高度重视，90%以上的产品得到了采纳。

做实信贷服务文章。他们组织全行广大职工特别是客户经理一条线的同志深入开展“进社区、进单位、进商户”的“三走进”活动，积极支持民营企业发展和供给侧改革。

开展各类劳动竞赛。通过开展组织资金“开门红”劳动竞赛、农贷营销、二维码和ETC业务拓展专项劳动竞赛等一系列的劳动竞赛，服务全行业务经营实现高质量发展。

找准文明创建工作“结合点”，扎实推进保障机制的不断建立。在平时工作中，该行始终将文明创建工作建在业务经营产业链上，与党建、工会、青年、妇女等有机结合起来，做到了统筹兼顾、相得益彰。

抓好职工实事兴办，不断改善生活条件。三年中，慰问困难职工586人，慰问金额达60多万元；还发放亲情补贴54万元；投入300多万元，共为洋马、开发、盐海、鲍墩、新农等基层营业网点维修围墙、食堂20多处，巩固了“五小建设”。该行班子成员以及联系点分工人员还经常到基层营业网点检查督导工作，开展调查研究，体验基层一线工作生活，密切了干部职工的感情，架起了沟通的桥梁。

推进党建带动工建，不断推动文明创建。该行始终坚持以党建为统领，争创江苏省文明单位作为一项重点工作来抓，组织临海支行的的志愿者开展慰问抗美援朝老兵活动；组织总行营业部、办公室等单位的志愿者积极参与创建全国卫生城市和无偿献血活动；加大了典型培植力度，先后培养和树立了刘德俊、王俊、王润、朱飞鸽、魏琰琪、孟天然等先进职工典型，进一步营造了比学赶帮超的浓厚氛围。

积极履行社会责任，不断提升公众形象。连续三年成功举办 “圆梦行动”慈善助学金发放仪式，资助148名贫困大学生喜圆“大学梦”；组织志愿者来到“区域共建联盟”单位——合德镇朝阳社区，慰问11个困难户，并为他们送去月饼、白糖、色拉油等价值近3000元的慰问品；向江苏省儿童少儿福利基金会捐赠1万元，用于支持儿童慈善事业；组织志愿者到洋马、盘湾、千秋等镇开展文化科技赶大集活动；组织志愿者到太阳城参加学雷锋志愿服务活动启动仪式以及慰问武警消防官兵，等等。通过一系列社会公益活动的开展，使射阳农商银行的社会知名度和美誉度大大提升。

找准文明创建工作的“兴奋点”，务实促进文体活动的丰富多彩

常规活动有声有色。三年中，该行先后开展了“双先”、“五星级文明单位”、 “十佳巾帼标兵”、 “十佳杰出青年”以及配合党委进行了先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员等表彰活动，进一步掀起学习先进、争当先进的新高潮；连续多年开展了“十大杰出青年”和“十佳巾帼标兵”表彰活动；九大职工文体俱乐部活动全面启动；还成功举办了行庆十周年文艺庆典晚会行和建行十周年系列庆祝活动，还连续成功举办了三届职工运动会以及乒乓球、羽毛球、游泳、篮球、掼蛋达人赛等小型俱乐部比赛活动以及三届实务技能大赛。

特色活动异彩纷呈。他们不但创建了“党建云”、举办了微信辩论赛”，而且还成功举办了“江苏射阳农商银行杯”羽毛球争霸赛，还组织人员参加了盐城市银行业协会举办的庆祝改革开放四十年和省联社以及盐城市银行业协会组织的新中国成立70周年职工运动会和文学、摄影、书法作品大赛，每年召开新入学职工子女大学生座谈会，极大地丰富了职工的文化生活，陶冶了情操。

品牌活动亮点频现。该行先后成功举办了融汇河海，赋能未来——射阳农商银行与主发起村镇银行第一届企业文化论坛，通过相互交流，大家感觉到受益匪浅，对企业文化建设有了新的认识和感悟。今年下半年，该行又开展了“奋斗者文化建设”活动，进一步在全行上下掀起尊重、学赶、争当、关爱奋斗者，争创奋斗者团队的热潮。（王宙 王卫华 张建忠）