安全保卫(东平农商银行“三举措”掀起安全保卫制度学习热潮)

通讯员 季承元

为扎实推进安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动工作，进一步规范从业人员业务素质，营造安全生产浓厚氛围，东平农商银行以加强组织领导、坚持以考促学、强化机制建设为切入点，在全行掀起学习安全保卫制度的热潮，切实增强学习的实效性。

加强组织领导，提高思想认识。一是成立安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动工作领导小组，统筹推进安全保卫制度组织学习等各项工作，为在全行范围开展安全保卫制度大学习，提供坚实的组织保障。

二是召开专题培训，开展安全保卫制度各类文件的讲解，强化对安全保卫制度的学习传导，坚持“全行传达引领学、扎实推进传导学”。今年以来，已累计开展专题培训4场，参训员工达800余人次。三是层层传导压力，各营业网点利用晨夕会将安全生产各项制度等文件精准传导至每位员工，同时，积极倡树清廉金融文化建设，将职业操守、行为准则和廉洁文化纳入晨夕会学习内容，将员工学习热情转化为员工的自觉行动和全行高质量发展的内生动力。截至目前，参与学习员工达550人，实现了在岗员工全覆盖。

坚持以考促学，提升学习成效。一是为夯实规范建设根基，检验员工学习成效，营造良好学习氛围，通过网络学院线上练习，进一步激发学习热情，优化学习效果，确保员工对安全保卫工作制度学深悟透、入脑入心。

二是印发《东平农商银行安全生产法律法规重要文件汇编》，通过“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”三位一体的制度学习，让员工树立底线思维，做到人人知晓，深刻体会，已累计印发文件汇编550本，确保在岗员工人手一册，保证学习质效。

三是分岗位、分层次、分阶段开展安全生产知识测试工作，根据工作安排，按照安全保卫岗位人员、非安全保卫岗位人员标准对考试内容和场次进行统筹安排，并对非安全保卫岗位人员再次进行细分，充分发挥以考促学、重点突出、目标明确、针对性强的特点，确保考试不走过场、不流于形式。今年以来，已累计开展安全保生产知识测试8场，参考人员达700余人次。

强化机制建设，突出重点领域。一是强化安全生产工作机制的落实。制定《东平农商银行安全生产大检查工作工作方案》，进一步明确检查内容、整改目标、整改内容和方式，理顺各关键环节和重点领域，有效压实工作责任，并作为员工学习重要内容，使员工实现“由主动学习到自觉落实”的转变。

二是完善安全生产工作督导机制，保障学习工作措施落地，建立安全生产联络群，每日汇总并指导各单位晨夕会学习、参加线上题库练习、“人走电断”等工作开展情况。各支行、部室指定专人负责对本单位各类安全设施设备每日进行测试、排查，对老化、损坏设备及时更换。

三是明确安全保卫检查工作重点，突出对营业办公场所、自助服务区、业务库、安防监控中心、枪弹押运现场的督导检查，对检查发现问题定期进行通报并持续跟进，推动员工养成知规守矩、自查自省的工作作风，确保整改到位。今年以来，先后下发安全生产管理提示6期、安全保卫条线通报5期。

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