李秉喆(二流工厂到世界500强,三星掌门人李健熙是如何创造商业传奇的?)
来源:峰值财经 发布时间:2023-04-27 浏览量:次
“除了老婆和孩子,其他的都要变!”,这是李健熙的经典话语。
长子告父,老二坐牢,老幺李健熙上位。
三星集团就是在李健熙的掌舵下,从二流工厂一跃成为了世界500强企业。
在“立长不立嫡”的韩国财阀,三子李健熙是如何一步步创造的商业传奇呢?
喜欢养狗的孤独少年
1942年1月9日,李健熙出生于韩国庆尚南道宜宁郡,父亲是三星创始人李秉喆。
兄弟姐妹共8人,3男5女,他是最小的儿子,家中排行老七。
出生后不久,就被送去由姥姥抚养长大,后来姥姥去世后,父亲就将他送去日本读书。
1953年,年仅11岁的李健熙就在父亲安排下,在早稻田大学读书。
“我是自己一个人长大的,只有姥姥给予了我一丝亲情。”因此,他从小就缺少来自家庭父母的爱,这让他的童年只有孤独为伴。
这种远离父母,从小独自一人的生活,形成了他沉默寡言的内向性格,喜欢独自思考,一个人琢磨事情。
缺乏交流的伙伴,李健熙将这份无人诉说的孤苦寄托在了养狗上。
他曾养过150多条狗,在艰难一人的异国他乡,狗是李健熙最忠实亲密的朋友。
他还是个狂热的电影爱好者,喜欢的电影翻来覆去看个几十遍。
如果不是出生在三星家族,李健熙或许更想做一个电影导演。
他还非常热衷于体育运动,读书时就加入摔跤社团、高尔夫社团等,还喜欢柔道、乒乓球、橄榄球、网球等。
正因此,后来李健熙在工作之余,还担任过韩国业余摔跤协会会长,1996年还成为国际奥委会成员。
从早稻田毕业后,李健熙前往美国乔治华盛顿大学攻读MBA,在这期间,他又迷恋上了汽车。
他喜欢经常拆解并组装汽车,不断地研究汽车结构。
因此,后来他建立了韩国最大的三星汽车博物馆。
甚至在1994年,三星改革时期,李健熙还不顾众人反对,成立了三星汽车部。
这个孤独少年的成长史,也是他日后成为三星掌门人的契机。
人生如负重远行,不可急于求成
回国成家后,李健熙的第一份工作是播音员,通过电视台介绍三星的产品,一干就是10年。
从这种种事实表明,作为三子的李健熙,几乎没有可能接手三星集团。
但李健熙最后之所以能够成功接手三星,靠的其实就是一个字——忍。
由于“立长不立嫡”的传统思想根植,李秉喆将长子李孟熙作为接班人重点栽培,对于三子李健熙,李秉喆只是打算将媒体业务交给他。
但是李孟熙过于张狂急躁,他接手三星后,排挤打压父亲的心腹,行事嚣张跋扈。
不仅如此,他的资质能力实在一般,他接管后的三星营收接连下滑,不能服众的李孟熙最终被股东们联名赶出了公司。
被赶走的李孟熙不仅没有反思,竟然搜集证据,称父亲走私,并举报到了青瓦台,这就是韩国著名的糖精走私案。
1966年,三星的一家子公司卷入了糖精走私案的丑闻,这家子公司的负责人正是次子李昌熙。
但当时大众普遍认为李昌熙没有这样做的能力和胆子,主谋应该是李秉喆。
毕竟是对外公开的负责人,李昌熙主动辞职并入狱服刑半年。
当时韩国民众普遍认为,李昌熙是替父顶罪,为的是以后能让自己接手三星。
一时间舆论纷纷,无奈之下,李秉喆大部分股权捐给国家,并辞去会长的职务,这才让三星度过此劫。
李秉喆将大儿子李孟熙逐出三星,此时他决定选三子李健熙为继承人,开始一手栽培。
次子李昌熙服刑出狱后,发现父亲并没有打算让他继承三星,竟效仿大哥的路子,告发父亲偷税漏税,以及将资产转移海外。
最终,李秉喆将李昌熙也逐出韩国,流放国外。
至此,李健熙成了名正言顺的接班人,成为三星集团副总裁。
李秉喆还给李健熙安排了一桩婚事,他选中了出身豪门、优雅知性的洪罗喜。
1966年,在双方父母的撮合下,李健熙和洪罗喜相识。
李健熙深深地被洪罗喜的气质吸引,洪罗喜对他也是颇有好感,几番接触下来,二人渐生情愫。
1967年,李健熙和洪罗喜完婚,二人正式结为夫妻。
婚后,作为准继承人的李健熙被安排在父亲身边办公,随时接受父亲严苛的企业经营培训,汲取父亲的商业经验。
不仅如此,他还每天悉心照料父亲晚年,成为大家眼中的大孝子。
李健熙在日本留学时期,就非常尊崇德川家康的处世之道——隐忍。
德川家康之所以能够建立江户幕府,就得益于足够的隐忍。
1987年,李秉喆去世,李健熙全票通过成为了三星新任会长。
走得最远的往往不是最聪明的人,而是善于隐藏自己,隐忍低调的人,李健熙正是这样一种人。
他看似沉默寡言,实则步步为营,隐忍二十多年,最终三星迎来了李健熙时代。
二次创业
李健熙正式成为掌门人时,三星已经是韩国名列前茅的财团,但他并不满足于此。
1988年,李健熙提出要谋求转型,但此时屹立韩国50年的三星,旧体制和传统思想早已根深蒂固,管理层几乎都是按部就班的守旧思维。
整个公司渲染着骄傲自满和固步自封的气氛,对此李健熙勃然大怒,他声称:如果意识不到自己的落后,三星迟早垮掉!
变革必然会触碰公司老员工的利益,这条路注定难上加难,因此李健熙的谣言从未停止过。
面对种种中伤,他选择沉默不言,后来索性不去公司上班。
1990年秋天,李健熙召集公司核心管理层,对他们进行一一批判,几乎直指他们阻碍了变革和三星的发展。
随后不久,李健熙在公司培养安插自己的心腹,将公司命脉攥在自己手中。
1992年,很长一段时间内,李健熙陷入了焦虑,他几乎每晚都会失眠,半年瘦了十几公斤。
虽然要改革,但在他接手三星五年内并没有什么大动作,直到后来发生的一件事,让他彻下决心大刀阔斧地改革。
1993年2月,李健熙和三星部门高层前往美国洛杉矶考察,他们发现,三星的产品被摆在最偏僻的位置落满灰尘,这深深地刺痛了李健熙。
同年6月,李健熙在法兰克福召开四次会议,会议确立了三个全新的战略目标:
一让三星成为世界级超一流企业,在21世纪前进入世界十强。
二彻底抛弃数量,追求以质量生存发展。
三重塑三星形象,摆脱形式主义,重实效。
面对这种全新的经营理念,有人质疑:如果着重质量,生产量下降怎么办?
李健熙说出了经典话语:除了老婆孩子,一切都要变!
改革创新是李健熙掌管三星一直贯彻的理念,居安思危时刻提醒着他要变革,正是这一点,让三星始终走在引领时代产品的前端,迸发出全新的活力和创造力。
2008年金融危机来势凶猛,很多公司因此破产倒闭,但三星转型砍掉了许多落后不景气的业务,因此安全度过了这次危机,正是李健熙的高瞻远瞩拯救了整个集团。
08年李健熙深陷偷税漏税丑闻,辞去三星会长的职务并向民众致歉。
直到2020年10月25日,李健熙与世长辞,享年78岁。
虽然在李健熙执掌三星期间,也不断有丑闻风波出现,他和他的李氏家族不断上演着狗血的戏码,但他无疑是名副其实的“三星教父”。
从无人问津的孤独少年,到引领世界超一流企业,从二流小作坊到每个韩国人无法避开的存在,李健熙可以说是创造了商业传奇。
在他一生的权利游戏中,李健熙无疑是驾驭游戏的王者。