嘉益股份- 上海兰迪律师事务所关于浙江嘉益保温科技股份有限公司2022年第二期限制性股票激励计划回购
来源：峰值财经 发布时间：2023-05-08 浏览量：次
上 海兰迪律师事务所 关于浙江嘉益保温科技股份有限公司 回购注销部分限制性股票的 法 律 意 见 书 Landing Law Offices 中国上海市虹口区东大名路 1089 号北外滩来福士广场东塔 16 楼 邮编: 200082 Tel: 86-21-6652-9952 fax: 86-21-6652-2252 www.landinglawyer.com 上海兰迪律师事务所 关于浙江嘉益保温科技股份有限公司 法律意见书致：浙江嘉益保温科技股份有限公司 上海兰迪律师事务所接受浙江嘉益保温科技股份有限公司（以下简称“嘉益股份”或“公司”，证券代码301004）的委托，为公司实施2022年第二期限制性股票激励计划所涉及的相关事宜出具法律意见书。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号--业务办理》等有关法律、法规、规范性文件和《浙江嘉益保温科技股份有限公司章程》的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，于2022年07月20日出具了《关于浙江嘉益保温科技股份有限公司2022年第二期限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》（以下简称“《草案法律意见书》”） 、于2022年08月31日出具了《关于浙江嘉益保温科技股份有限公司2022年第二期限制性股票激励计划调整暨首次授予限制性股票的法律意见书》 、于2023年01月12日出具了《关于浙江嘉益保温科技股份有限公司2022年第二期限制性股票激励计划授予预留部分限制性股票的法律意见书》 。现对本激励计划回购注销部分限制性股票事项所涉及的有关事实进行了检查和核验，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师特作如下声明： 《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查与验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担相应法律责任。见书中相关简称如无特殊说明，与《草案法律意见书》含义一致。计划的必备法律文件之一，随同其他申请材料一起提交深圳证券交易所予以公开披露，并愿意依法承担相应的法律责任。 正 文一、关于公司《2022 年第二期限制性股票激励计划》实施情况暨回购注销部分限制性股票事项的批准和授权于及其摘要的议案》 《关于的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》 。关联董事朱中萍、顾代华、戚兴华、陈曙光已回避表决相关议案。浙江嘉益保温科技股份有限公司2022年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》 《关于的议案》和《关于核实的议案》 。十三次会议相关事项的独立意见》 ，认为本激励计划有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。同意公司实施本激励计划。职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。公司于2022年08月01日披露了《监事会关于公司查意见》。于及其摘要的议案》 《关于的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》 ，并披露了《公司关于2022年第二期限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》 。第十四次会议分别审议通过了《关于调整2022年第二期限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》和《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，因首次授予激励对象中2名激励对象因个人原因自愿放弃全部授予的限制性股票及部分激励对象放弃授予的部分限制性股票，本激励计划首次授予人数由68名调整为向66名激励对象授予320万股限制性股票,授予日为2022年08月31日。关联董事朱中萍、顾代华、戚兴华、陈曙光已回避表决相关议案。 公司监事会同日发表了《监事会关于公司2022年第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截止首次授予日）的核查意见》，监事会认为列入本激励计划的激励对象符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象条件和授予条件，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。次会议相关事项的独立意见》，同意调整首次授予激励对象人数和授予数量；认为首次授予条件已成就，同意授予日为2022年08月31日，同意向符合授予条件的计划首次授予部分登记完成的公告》 ，已完成首次授予部分登记工作，向 66 名激励对象共计授予 320 万股第一类限制性股票，上市日为 2022 年 09 月 21 日。会第十六次会议分别审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，认为预留授予条件已成就，同意预留授予日为 2023 年 01 月 12 日，同意向事戚兴华、陈曙光、朱中萍、叶松已回避表决相关议案。 公司监事会同日发表了《监事会关于公司 2022 年第二期限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截止预留授予日）的核查意见》，监事会认为列入本激励计划预留授予激励对象名单的人员符合相关法律、法规、规范性文件规定的激励对象条件，符合《2022 年第二期限制性股票激励计划》中规定的激励对象范围，激励对象的主体资格合法、有效。十九次会议相关事项的独立意见》。认为预留授予条件已成就，同意预留授予日为 2023 年 01 月 12 日，同意向符合授予条件的 28 名激励对象授予预留限制性股票 83 万股，授予价格为 10.90 元/股。计划预留授予部分登记完成的公告》，已完成预留授予部分登记工作，向 28 名激励对象共计授予 83 万股第一类限制性股票，上市日为 2023 年 03 月 14 日。事会第十八次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。同意回购注销 2 名首次授予离职激励对象已获授但尚未解除限售的 3 万股限制性股票。二十二次会议相关事项的独立意见》，同意回购注销 2 名首次授予离职激励对象已获授但尚未解除限售的 3 万股限制性股票。 回购注销限制性股票事项尚需提交公司股东大会审议通过。 综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日止，本激励计划回购注销部分限制性股票相关事项已取得现阶段必要的批准和授权，尚需提交股东大会审议通过，尚需依法办理减资企业变更登记手续，符合《公司法》 《证券法》 《管理办法》 《自律监管指南第 1 号》及《2022 年第二期限制性股票激励计划》的相关规定。二、关于公司《2022 年第二期限制性股票激励计划》回购注销部分限制性股票的具体情况 根据公司《2022年第二期限制性股票激励计划》的规定，激励对象因主动离职、劳动合同到期不续约或退休后违反公司竞业相关规定的，激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。 现首次授予的2名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格。因此，公司需回购注销其获授但尚未解除限售的全部限制性股票。 本次回购注销首次授予部分2名离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票3万股。 根据《2022年第二期限制性股票激励计划》的规定，本次回购价格为授予价格即10.90元/股。 综上，本所律师认为，本激励计划限制性股票回购注销原因、回购注销数量及回购价格的相关事项符合《公司法》 《证券法》 《管理办法》 《自律监管指南第1号》及《2022年第二期限制性股票激励计划》的相关规定。三、关于公司《2022 年第二期限制性股票激励计划》的信息披露 公司将于会议召开两个交易日内公告第二届董事会第二十二次会议决议、第二届监事会第十八次会议决议及独立董事意见等与回购注销部分限制性股票相关事项的文件。公司还确认，随着本激励计划的进展，公司仍将按照法律、行政法规、规范性文件的相关规定继续履行相应信息披露义务。 综上，本所律师认为，本激励计划的信息披露事项符合《管理办法》等相关法律法规的相关规定。四、结论性意见 综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具日止，本激励计划回购注销部分限制性股票的相关事项已经取得现阶段必要的批准和授权，回购注销限制性股票事项尚需由股东大会审议通过，尚需按照《公司法》的相关规定办理减资企业变更登记手续。本次限制性股票回购注销原因、回购注销数量及回购价格的相关事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》 《自律监管指南第 1 号》及《2022 年第二期限制性股票激励计划》的相关规定，合法、有效。 本法律意见书经本所经办律师签字并加盖本所公章后生效。 （本页以下无正文）（本页无正文，为《上海兰迪律师事务所关于浙江嘉益保温科技股份有限公司署页）上海兰迪律师事务所（章）负责人： 刘逸星 经办律师： 张小英 经办律师： 费佳蓓 年 月 日查看原文公告
