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方大特钢- 方大特钢科技股份有限公司2022年度股权激励计划业绩考核目标完成情况的专项审核报告

来源:峰值财经 发布时间:2023-05-09 浏览量:

           方大特钢科技股份有限公司        股权激励计划业绩考核 目标完成情况的                   专项审核报告                   目    录                         页   码-、 专项审核报告                               19二 、附件 关于方大特钢科技股 份有 限公司 ⒛” 年度股权激励计划业绩 考核 目标完成情况 的说 明三 、审计机构营业执照 复印件          您可remel,L η lH” 或迸人 链 脎 骗 卿   濡 牒                                              箍 鞲 嘤 黎 髂 鬣                                      中 审 华 釜 计 lif事 秀 所                                      C^C CPA LIMlTED LIABIutΥ          PARTNERsHIP                                                              J达 广 埒 ,r                                      天 I? l,和 平 30t炊 北蹈 1ea鸟 亻               奎3,H3oxi2                                      Hl话 (T引 )B‘ ″       aB‘ ‘传燕f9rl B‘ 9z2as,9o4s                                      泅 姓 (Wo"口 】     "l’                                                  jb tc,(;础   p‘ cρ            方大特钢科技股份 有限公司 ⒛” 年度            股权激励计划业绩考核 目标完成情况的                   专项审核报告                                        CAC证 专字田胧3]Oa10号方大特钢 科技股 份 有 限公 司全体股 东   :  我们接受委托 ,对 方大特钢科技股份有 限公司 (以 下简称方大特钢 公司 )管理 层编制 的《关于方大特钢科技股份 有 限公司zO” 年度股权激励计划 业绩考核 目标完成情况 的说 明》进行 了审核 。   一 、管 理 层 的责任   按照 《中华人 民共和 国证券法 》 《上市公司股权激励管理办法 》的有关规定 以及 《方大特钢 2u2年   A股 限制性股票激励计划        (草 案 )及 其摘要 》 《方大特钢 20z2年   A股 限制性股票激励计划      (草 案 )激 励对象名单 》 《方大特钢 20z2年 A股 限制性股票激励计划实施考核管理 办法 》以及 《关于调 整 2陇 2年                                     A股 限制性股票激励计划部分 业 绩考核指标并修订相关文件 的议案 》等相关文件 ,编 制《关于方大特钢科技股份有 限公司 2陇 2年 度股权激励计划 业绩考核 目标完成情况 的说 明》,并 保证其真实性 、完整性和准确 性 ,提 供真实 、合法 、完整 的相关资料 ,是 方大特钢公司管理层 的责任 。    二 、注册会计师 的责任   我们 的责任 是在实施 审核 工 作 的基础 上 ,对 方大特钢公司管 理层编制 的《关于方大特钢科技股份有 限公司     2m2年 度股权激励计 划业绩考核 目标完成情况 的说 明》发表 审核 意 见 。   我们按照 《中国注册会计师其他鉴 证业 务准则第 3101号 -历 史财务信 息审计或 审阅以外 的鉴证 业 务 》的规 定执行 了审核 工作 ,该 准则要求我们 遵守 中国注册会 汁师职业过 德             ,汁 划和执   iJ∶   市 陔工        以对 《大∫方人特钏科技股 阶仃阝                                                                  k                `l:则                                             "∶公司 20z2年 度股权激励计划业绩考核 目标完成情况的说明》是否不存在重大错报获取合理保证 。在执行审核工作 的过程 中 ,我 们实施 了检查会计记录 、重新计算相关项 目金额等我们认为必要的程序 。   我们相信 ,我 们 的审核 工作为发表审核意见提供 了合理的基础 。   三 、 审核意见   我们认为 ,方 大特钢公司管理层编制的 《关于方大特钢科技股份有限公司映 了方大特钢公司限制性股票激励 计划 2m2年 度业 绩考核 目标完成情况 。   四 、其他说 明事项   本报告仅供方大特钢公司             2u2年 限制性股票激励业绩考核 目标完成情况披露之 目的使用 ,不 得用于其他 目的 。因使用不当造成的后果 ,与 执行本审核业务 的注册会计师及 会计师事务所无关 。                            中国注册 会计师                            (项 目合伙 人 ):        ∷  ΞF        曰   中国   天津市                 中国注册会计师                :                                              二 ○二三年 五月八 日  关于方大特钢科技股份有 限公司 zO” 年度股权激励计 划业 绩考核                                  目标完成情况的说明       一、股权激励计划基本情况                                                                            ¨ ¨ ¨       l、   ⒛夕 年 2川      21",″ 人特钢 科技 股 份仃限 公 司 (以 下淘称¨本公            ,刂     或 公司 )第 乜Ⅱ重 书会第 Ⅰ 卜丿儿                                                                                  A股限制性 股柴激励 汁划 (申 案 )及 共摘 耍》《方 大特 钢 ⒛ 22年                       A股 限制性 股棠激励 汁妇j(节案 )激 励 对 象名唯》《方大特钢 2022‘ uA股 限制性 股 袋激励计划实施考核管 理 办法 》 及 《天于提 清股 尔大会授 权 公 间童苷 会办理 股权激励 桕关刂T宙 的汶寞》竿汶案 ,关 联 描味ε己lrIl避 栩关 议案的农 决 ,公 司独 立葭事 己发农同患 本次激励 汁划的独 立忐 见 。公 司监蔡 会就本次激励汁划相关孚项 发表 r陔 查恋 她,                 ˉ                                   致 lLil患 公 司实施 本次激励 计划 。示 G公 示 朋满后 ,监 teo会 对 本次激励 汁划激励 对 象 亿惟进 行 r审 核 许对公 怙 况进 彳                                                       j=了 说明 。      ,Jxˉ                                                   ˉ                                                   次临时股 东人会帘 汶i匝 过 r《 方人特 钏 2022亻      l∶A股 限制性 股票激励 汁划 (节 案 )及 |t摘 要》《方入特钢 ⒛夕 年 A股 限制性股 袋激劢 汁划 (堆案 )激 励 对 象 名哏》《方大特 钢 2022午                A股 限制性 股 柴激励 汁划实施考核竹双 办法 》《太             J?提 诗股 尔大会授 权 公司谊△会办理 股权激励桕 关事宜的 汶案》等 议案 。                  司⒛ 22年 AⅡ 殳限制性 股票激励 汁划 苗次授 子激励 对 象名 唯及权分刖叫I议 逦 过 《大 丁调辂公 Ι益数 虽的 议案》《关 ∫向激励对 象授 予限制性 股票的 汶案 》 竿 议案 。公司酋次 向 I,I97名 激励 对 浆授 夕 I7.585.50万 股限制性股栗 。                                                                                    "f议迪过 《关 ∫涠繁 2022年             A股 限制忤 股 柴激励 计划部分 业绩 考核指标 并              f纟    汀桕 关文件的 议案 》c午 A股 限制性 股 票激励 汁划 郄分业绩 考核指标 丿                            i:修 汀相 关文件的 议案 》。       二 、股 杈激励 计划 业 绩考核 目标                                               第   I页              本激励 汁划 苗次授 予 (含 2∞ 2午 授 予的预留都分 )在 2∞ 2ˉ ⒛劣 彡                                                         F的                                                                                                                    2个 会 汁年度        屮 ,分 午度进 行业缋考 核 ,每 个会计年度 考核 一 次 ,以 达到业鲼 考核 H标 作为激励对 象的解        除限 售条 件之 一 。 各年 度 业 缵考核 H标 如 下表所示                                                                              :        解 除 限 {年 条件                                                                                              qL鲼 考核 H标        第 -次 解除限 2佗 2年 加权平均净资产收 益率不低 ∫ 14%,FL不 低于同行业对标公司同期 /o             饽条件                        分位加权平均净资产收 溢率水平 。        第 ∷次解除限 2∞ 3年 加 权平均净资产收益率不低 于 !4%,且 不低于同行业对标公司同姆j                                                                                                                                                      TC             :年   乡                  夤饣⒈                  分位加权 平均净资产收 溢半水 Ir。             在各 期加权平均 净 资产收益率不低于 同行 业对 标公 司lI1l期                                                                                                70分 位加仅 f均 净资产收 溢        半水 乎的前捉 下 ,限 槲 实际 实现的加权 平均 净资产收益率水平                                                                                                 ,   没定不同的 i刂 解除限 咎比例                                                   ,    丿1体 如 Γ            :                                                                                                                                 ?             加权 平均 净 资产 收 益率 灾际完成 仳 (A)                                                                                    公刊层雨 叫解除限 忤比例 (X)                                                  A≥    I4%                                                                                       X=lO09,                                         I2%兰 A(I4%                                                                                                X=909。                                                Λ(I0%                                                                                                X=0             注 :(I)对 ∫加权 平均 净资产收益率 考核指 标 ,归 属 于 ⒈市公 i司 股 东的净利润的                                                                                                                                               为                                                                                                                                                                                                    "径    不 包含因 本次股权激励 产 佗 的激励成 本 :归 属于上 讨j公 司股 东的诤资产 的 口径为不包含因 本    次股 杈激励 蒡缑资金增 加 的净资产 。 考核 期 内 ,若 因重 大资产重组等导致 考核 当 J忉 的归属 于    H【 汀公司股 东的净利润                                     、归 属于 ⒈市公司股 东的挣 资产 发生重 大变 化的 ,将 相 关损 益、诤 资    产 子以剔除 。             (2〉   对标 公 司的加 权平均净资产收 滥率 以 各对标 公 司年报 公布的加权 平均 净资产收 益率    为准 。 公 司茧 嘹会有权 根据 公司战略 、 j盯 场环境等相关 囚萦 ,对 同行业对标公司进 行调整和                                                                                                  笫      2页                   _           ^冖 冖 ˉ ˉ ~≈   △Ⅱ ^∷ tˉ ′Ⅱ ∷ ∷   ′ˉ′ ¨ ¨∷   ∷    Ⅱ                                                                                                                                      T^r`oo∵   冖 ˇ¨ Ⅱ ˉ   ^r`=ˉ        ∷¨                                                                                                                                                                             ~ˉ ˉ                                                                                                                                                                                ∷ ∵   9△        ˉ   i∷   ˉ’        00ˇ   ˉ 0:'0T°                                                                                                                                                                                                                                    冖   I0-^ˉ        冖                                                                                                                                                                   =ˉ                      ∷Ⅱ             ●   =ˉ          ∵                     -ˉ修政 ,征 午度 考核过 秕 中 行业样 本右出现 ⒈背 qk务 发隹重大变化或 出现偏离幅庋过 大的样 本极值 ,则 将 由公司童事 会在午终 考核时 9ll除 或 吏换 样本 。    同仃业对标公 刊                     唯如 下灰所示                           //】                                                     :        证券代码                        oE券 简称                         证券代码             证券简称                                                                                     钶碍丨 侈                                                                                         )  I殳                                    ∶铒                                    i≡   兮  l丨                     601005           亟庆 钏 铁                                                                                            ;特 铒                                                                                               刂                                      艹钢                           000709           氵                                                                                    "j钢 Ⅱ                                                                                        殳份                                    丨t铒 对Ⅱ殳侈)                      o00717           韶钢 松 山                                    ll叮                            o00898           鞍钢股 阶                                      钢铁                           o00959           浒铒1Ⅱ 殳f分                                      廿份                           002075           沙 铒1刂 殳侈〉                                          钢股份                      0021I0            ∶铒q忸 刂丿   注    :   I.⒛ 22年           IO川   24H“ 龆钢忪 山 ”订E券 简称 变吏 为 “中南股 份 ”,证 券代码 保持 不变                            ,              “   仍为          0007I7” 。                       ”          “                “                        殳票 湎称 变 吏为 鹕 T西 钢 △ 股票代码仍 沟 600"7” 。   ⒉2023年 5川 5",“ 西宁特 钏 Ⅱ   三 、20z2年 度 业缋 考 核 目标 完成情 况   l、       根锯 公司 《方大特钢 ⒛” 年 A股 限制性 股票激励 计划 (申 茱 )及 其摘 耍》《方 大特钢 ⒛ 22午        A股 限Ⅲ叫性 股 袋激 励 计划实施 考核符理 办法 》以及                              《关于 惆堆 ⒛夕 年     A股 限制性 股 栗激励 计划 部分业鲼 考核指 标井修订 桕关 文件 的 议案》,公 词 2∞ 2午 度加权 平均 净资 产收 滥率 (考 陔 冂 径 )实 际 完 成值为 14.81%。                                                                                 金额 唯位 :人 民 币元                                                          第   3页                           顶         H                                 金额/收 益率 (%〉加 :股 权激励 费用 对净利 润的髟响                                                              334.591^6I4.85                               /l、                                     i丨                                                                             l,260.796.I86.99不包 含囚 本次股 权激励 芽集 资金增 加的加 权平均 氵                                               8.510.578.657.66                             弘资 产加权 平均 净资产收 益率           (考 核              )                               "径                                                                    zO22年 度加杈平均 排名            证券代码                            证券 简称                                                                    狰资产收益率             (%)   I           000708                          r|1亻                                                      :∶   ;特 钥                                                              xl   ’                                                                             〓△   j                                              华 茭钢铁   D   一               o02075                         沙 铒xlll殳 份                7.23  s            000709                         河钢股 份                     264                                                                        ’一                                                                             ’~                                                 少份   ’ 一               o02110                         工 钏 闽光                    0.63   nD  丨            000898                         鞍钢股份                      0.26   D   一                                                           殳侈卜         -2.77                                                           第   4页                                          火钢铁                         -4.66                                         焚 tI×l∫                                                   j殳                                                        侈〉            -9.63                                         氵                            -19.83         ’ 一                                         朽Ⅱ 殳钐9                       -20~93   ’ 一                                         艹sT V叮 铒刂                 亻〈                                                                      :付                                                                         (":)               :2022年   I2丿   j31H,lJq宁 特钢 公 司归属 l=f子 公司股 尔权 溢为ˉ                                                               g.57亿 元 ,⒛ 22年 度   "∶归属 圩公 i司 净利润 为-l1.5I亿 元 ,净 资产收益率不适用 。件的 议案》,本 公司 2022年 度加权 乎均 净 资产收 溢率 〈考核 冂径 )为                           I4⒙   l%,本   公 rll的 加权 f均 净资产收 溘率 丸冂 彳  Jl Il9~对 标 公司巾排 名第 二 ,不 低 J? l付 业对标公 l冂 朋 TO分 位加                                                             rr】                                                                            I】            I                                     ˉ权 丫均 i∮ 资产收 益率 水 丫,公 司层 Ⅲi第 ˉ    次 l刂 解除限 忤的比例为 100%。                                              第         5贞查看原文公告

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