方大特钢- 方大特钢科技股份有限公司2022年度股权激励计划业绩考核目标完成情况的专项审核报告_0
来源：峰值财经 发布时间：2023-05-09 浏览量：次
方大特钢科技股份有限公司 股权激励计划业绩考核 目标完成情况的 专项审核报告 目 录 页 码-、 专项审核报告 19二 、附件 关于方大特钢科技股 份有 限公司 ⒛” 年度股权激励计划业绩 考核 目标完成情况 的说 明三 、审计机构营业执照 复印件 您可remel,L η lH” 或迸人 链 脎 骗 卿 濡 牒 箍 鞲 嘤 黎 髂 鬣 中 审 华 釜 计 lif事 秀 所 C^C CPA LIMlTED LIABIutΥ PARTNERsHIP J达 广 埒 ,r 天 I? l,和 平 30t炊 北蹈 1ea鸟 亻 奎3,H3oxi2 Hl话 (T引 )B‘ ″ aB‘ ‘传燕f9rl B‘ 9z2as,9o4s 泅 姓 (Wo"口 】 "l’ jb tc,(;础 p‘ cρ 方大特钢科技股份 有限公司 ⒛” 年度 股权激励计划业绩考核 目标完成情况的 专项审核报告 CAC证 专字田胧3]Oa10号方大特钢 科技股 份 有 限公 司全体股 东 : 我们接受委托 ,对 方大特钢科技股份有 限公司 (以 下简称方大特钢 公司 )管理 层编制 的《关于方大特钢科技股份 有 限公司zO” 年度股权激励计划 业绩考核 目标完成情况 的说 明》进行 了审核 。 一 、管 理 层 的责任 按照 《中华人 民共和 国证券法 》 《上市公司股权激励管理办法 》的有关规定 以及 《方大特钢 2u2年 A股 限制性股票激励计划 (草 案 )及 其摘要 》 《方大特钢 20z2年 A股 限制性股票激励计划 (草 案 )激 励对象名单 》 《方大特钢 20z2年 A股 限制性股票激励计划实施考核管理 办法 》以及 《关于调 整 2陇 2年 A股 限制性股票激励计划部分 业 绩考核指标并修订相关文件 的议案 》等相关文件 ,编 制《关于方大特钢科技股份有 限公司 2陇 2年 度股权激励计划 业绩考核 目标完成情况 的说 明》,并 保证其真实性 、完整性和准确 性 ,提 供真实 、合法 、完整 的相关资料 ,是 方大特钢公司管理层 的责任 。 二 、注册会计师 的责任 我们 的责任 是在实施 审核 工 作 的基础 上 ,对 方大特钢公司管 理层编制 的《关于方大特钢科技股份有 限公司 2m2年 度股权激励计 划业绩考核 目标完成情况 的说 明》发表 审核 意 见 。 我们按照 《中国注册会计师其他鉴 证业 务准则第 3101号 -历 史财务信 息审计或 审阅以外 的鉴证 业 务 》的规 定执行 了审核 工作 ,该 准则要求我们 遵守 中国注册会 汁师职业过 德 ,汁 划和执 iJ∶ 市 陔工 以对 《大∫方人特钏科技股 阶仃阝 k `l:则 "∶公司 20z2年 度股权激励计划业绩考核 目标完成情况的说明》是否不存在重大错报获取合理保证 。在执行审核工作 的过程 中 ,我 们实施 了检查会计记录 、重新计算相关项 目金额等我们认为必要的程序 。 我们相信 ,我 们 的审核 工作为发表审核意见提供 了合理的基础 。 三 、 审核意见 我们认为 ,方 大特钢公司管理层编制的 《关于方大特钢科技股份有限公司映 了方大特钢公司限制性股票激励 计划 2m2年 度业 绩考核 目标完成情况 。 四 、其他说 明事项 本报告仅供方大特钢公司 2u2年 限制性股票激励业绩考核 目标完成情况披露之 目的使用 ,不 得用于其他 目的 。因使用不当造成的后果 ,与 执行本审核业务 的注册会计师及 会计师事务所无关 。 中国注册 会计师 (项 目合伙 人 ): ∷ ΞF 曰 中国 天津市 中国注册会计师 : 二 ○二三年 五月八 日 关于方大特钢科技股份有 限公司 zO” 年度股权激励计 划业 绩考核 目标完成情况的说明 一、股权激励计划基本情况 ¨ ¨ ¨ l、 ⒛夕 年 2川 21",″ 人特钢 科技 股 份仃限 公 司 (以 下淘称¨本公 ,刂 或 公司 )第 乜Ⅱ重 书会第 Ⅰ 卜丿儿 A股限制性 股柴激励 汁划 (申 案 )及 共摘 耍》《方 大特 钢 ⒛ 22年 A股 限制性 股棠激励 汁妇j(节案 )激 励 对 象名唯》《方大特钢 2022‘ uA股 限制性 股 袋激励计划实施考核管 理 办法 》 及 《天于提 清股 尔大会授 权 公 间童苷 会办理 股权激励 桕关刂T宙 的汶寞》竿汶案 ,关 联 描味ε己lrIl避 栩关 议案的农 决 ,公 司独 立葭事 己发农同患 本次激励 汁划的独 立忐 见 。公 司监蔡 会就本次激励汁划相关孚项 发表 r陔 查恋 她, ˉ 致 lLil患 公 司实施 本次激励 计划 。示 G公 示 朋满后 ,监 teo会 对 本次激励 汁划激励 对 象 亿惟进 行 r审 核 许对公 怙 况进 彳 j=了 说明 。 ,Jxˉ ˉ 次临时股 东人会帘 汶i匝 过 r《 方人特 钏 2022亻 l∶A股 限制性 股票激励 汁划 (节 案 )及 |t摘 要》《方入特钢 ⒛夕 年 A股 限制性股 袋激劢 汁划 (堆案 )激 励 对 象 名哏》《方大特 钢 2022午 A股 限制性 股 柴激励 汁划实施考核竹双 办法 》《太 J?提 诗股 尔大会授 权 公司谊△会办理 股权激励桕 关事宜的 汶案》等 议案 。 司⒛ 22年 AⅡ 殳限制性 股票激励 汁划 苗次授 子激励 对 象名 唯及权分刖叫I议 逦 过 《大 丁调辂公 Ι益数 虽的 议案》《关 ∫向激励对 象授 予限制性 股票的 汶案 》 竿 议案 。公司酋次 向 I,I97名 激励 对 浆授 夕 I7.585.50万 股限制性股栗 。 "f议迪过 《关 ∫涠繁 2022年 A股 限制忤 股 柴激励 计划部分 业绩 考核指标 并 f纟 汀桕 关文件的 议案 》c午 A股 限制性 股 票激励 汁划 郄分业绩 考核指标 丿 i:修 汀相 关文件的 议案 》。 二 、股 杈激励 计划 业 绩考核 目标 第 I页 本激励 汁划 苗次授 予 (含 2∞ 2午 授 予的预留都分 )在 2∞ 2ˉ ⒛劣 彡 F的 2个 会 汁年度 屮 ,分 午度进 行业缋考 核 ,每 个会计年度 考核 一 次 ,以 达到业鲼 考核 H标 作为激励对 象的解 除限 售条 件之 一 。 各年 度 业 缵考核 H标 如 下表所示 : 解 除 限 {年 条件 qL鲼 考核 H标 第 -次 解除限 2佗 2年 加权平均净资产收 益率不低 ∫ 14%,FL不 低于同行业对标公司同期 /o 饽条件 分位加权平均净资产收 溢率水平 。 第 ∷次解除限 2∞ 3年 加 权平均净资产收益率不低 于 !4%,且 不低于同行业对标公司同姆j TC :年 乡 夤饣⒈ 分位加权 平均净资产收 溢半水 Ir。 在各 期加权平均 净 资产收益率不低于 同行 业对 标公 司lI1l期 70分 位加仅 f均 净资产收 溢 半水 乎的前捉 下 ,限 槲 实际 实现的加权 平均 净资产收益率水平 , 没定不同的 i刂 解除限 咎比例 , 丿1体 如 Γ : ? 加权 平均 净 资产 收 益率 灾际完成 仳 (A) 公刊层雨 叫解除限 忤比例 (X) A≥ I4% X=lO09, I2%兰 A(I4% X=909。 Λ(I0% X=0 注 :(I)对 ∫加权 平均 净资产收益率 考核指 标 ,归 属 于 ⒈市公 i司 股 东的净利润的 为 "径 不 包含因 本次股权激励 产 佗 的激励成 本 :归 属于上 讨j公 司股 东的诤资产 的 口径为不包含因 本 次股 杈激励 蒡缑资金增 加 的净资产 。 考核 期 内 ,若 因重 大资产重组等导致 考核 当 J忉 的归属 于 H【 汀公司股 东的净利润 、归 属于 ⒈市公司股 东的挣 资产 发生重 大变 化的 ,将 相 关损 益、诤 资 产 子以剔除 。 (2〉 对标 公 司的加 权平均净资产收 滥率 以 各对标 公 司年报 公布的加权 平均 净资产收 益率 为准 。 公 司茧 嘹会有权 根据 公司战略 、 j盯 场环境等相关 囚萦 ,对 同行业对标公司进 行调整和 笫 2页 _ ^冖 冖 ˉ ˉ ~≈ △Ⅱ ^∷ tˉ ′Ⅱ ∷ ∷ ′ˉ′ ¨ ¨∷ ∷ Ⅱ T^r`oo∵ 冖 ˇ¨ Ⅱ ˉ ^r`=ˉ ∷¨ ~ˉ ˉ ∷ ∵ 9△ ˉ i∷ ˉ’ 00ˇ ˉ 0:'0T° 冖 I0-^ˉ 冖 =ˉ ∷Ⅱ ● =ˉ ∵ -ˉ修政 ,征 午度 考核过 秕 中 行业样 本右出现 ⒈背 qk务 发隹重大变化或 出现偏离幅庋过 大的样 本极值 ,则 将 由公司童事 会在午终 考核时 9ll除 或 吏换 样本 。 同仃业对标公 刊 唯如 下灰所示 //】 : 证券代码 oE券 简称 证券代码 证券简称 钶碍丨 侈 ) I殳 ∶铒 i≡ 兮 l丨 601005 亟庆 钏 铁 ;特 铒 刂 艹钢 000709 氵 "j钢 Ⅱ 殳份 丨t铒 对Ⅱ殳侈) o00717 韶钢 松 山 ll叮 o00898 鞍钢股 阶 钢铁 o00959 浒铒1Ⅱ 殳f分 廿份 002075 沙 铒1刂 殳侈〉 钢股份 0021I0 ∶铒q忸 刂丿 注 : I.⒛ 22年 IO川 24H“ 龆钢忪 山 ”订E券 简称 变吏 为 “中南股 份 ”,证 券代码 保持 不变 , “ 仍为 0007I7” 。 ” “ “ 殳票 湎称 变 吏为 鹕 T西 钢 △ 股票代码仍 沟 600"7” 。 ⒉2023年 5川 5",“ 西宁特 钏 Ⅱ 三 、20z2年 度 业缋 考 核 目标 完成情 况 l、 根锯 公司 《方大特钢 ⒛” 年 A股 限制性 股票激励 计划 (申 茱 )及 其摘 耍》《方 大特钢 ⒛ 22午 A股 限Ⅲ叫性 股 袋激 励 计划实施 考核符理 办法 》以及 《关于 惆堆 ⒛夕 年 A股 限制性 股 栗激励 计划 部分业鲼 考核指 标井修订 桕关 文件 的 议案》,公 词 2∞ 2午 度加权 平均 净资 产收 滥率 (考 陔 冂 径 )实 际 完 成值为 14.81%。 金额 唯位 :人 民 币元 第 3页 顶 H 金额/收 益率 (%〉加 :股 权激励 费用 对净利 润的髟响 334.591^6I4.85 /l、 i丨 l,260.796.I86.99不包 含囚 本次股 权激励 芽集 资金增 加的加 权平均 氵 8.510.578.657.66 弘资 产加权 平均 净资产收 益率 (考 核 ) "径 zO22年 度加杈平均 排名 证券代码 证券 简称 狰资产收益率 (%) I 000708 r|1亻 :∶ ;特 钥 xl ’ 〓△ j 华 茭钢铁 D 一 o02075 沙 铒xlll殳 份 7.23 s 000709 河钢股 份 264 ’一 ’~ 少份 ’ 一 o02110 工 钏 闽光 0.63 nD 丨 000898 鞍钢股份 0.26 D 一 殳侈卜 -2.77 第 4页 火钢铁 -4.66 焚 tI×l∫ j殳 侈〉 -9.63 氵 -19.83 ’ 一 朽Ⅱ 殳钐9 -20~93 ’ 一 艹sT V叮 铒刂 亻〈 :付 (":) :2022年 I2丿 j31H,lJq宁 特钢 公 司归属 l=f子 公司股 尔权 溢为ˉ g.57亿 元 ,⒛ 22年 度 "∶归属 圩公 i司 净利润 为-l1.5I亿 元 ,净 资产收益率不适用 。件的 议案》,本 公司 2022年 度加权 乎均 净 资产收 溢率 〈考核 冂径 )为 I4⒙ l%,本 公 rll的 加权 f均 净资产收 溘率 丸冂 彳 Jl Il9~对 标 公司巾排 名第 二 ,不 低 J? l付 业对标公 l冂 朋 TO分 位加 rr】 I】 I ˉ权 丫均 i∮ 资产收 益率 水 丫,公 司层 Ⅲi第 ˉ 次 l刂 解除限 忤的比例为 100%。 第 5贞查看原文公告
