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汪苏泷多高(汪苏泷当选新坞长,高情商不是核心竞争力,上任三把火才是真本事)

来源:峰值财经 发布时间:2023-05-12 浏览量:

《五十公里桃花坞》作为一档社区生活真人秀节目,集结了宋丹丹、舒淇、苏芒、周杰、张翰、郭麒麟、汪苏泷、李雪琴、周也等十五位人气明星。一经播出就引发了许多的关注和热议。

在最新播出的第四期节目中,一上来就点燃了火药桶,起因还是坞长陈陈陈的行为艺术。艺术是孤独的,是不被多数人理解的,陈陈陈的第一次实验,就是在质疑声中失败的。

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而这一次他甚至没有提前通知桃花坞的居民,结果迎来了张翰的激烈抵触,最终张翰带着8号楼的其它三位小伙伴,赖冠霖、周也、孟子义退出了这场“闹剧”。

剩下的人,虽然在宋丹丹的调解下参加了,但是却也把艺术搞成了一个游戏,最终还是以失败告终。欠了一屁股人情,还没有收获想要的结果,把陈陈陈搞自闭了。

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自我反思之后,陈陈陈决定卸任坞长,因为他觉得自己认为重要的事情,认真的事情,只会给别人带来麻烦。

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陈陈陈决定退位,那么最重要的事情,就是选出一位接任者,也就是新的坞长。于是在桃花坞实际掌权人宋丹丹的主持下,开始了匿名投票。最终汪苏泷获得了超过半数的票,以绝对的优势当选新坞长,众望所归当之无愧,即便他本人不愿意。

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汪苏泷是一个高情商,这点在初见面的时候,就让人感受到了。当时因为自我介绍的问题,张翰硬刚宋丹丹,搞得现场气氛有些紧张,是汪苏泷用幽默的方式,打破了僵局,缓解了气氛,为后面的人开了一个好头。

类似的场景其实还有很多,和张翰的强势霸道形成鲜明对比,汪苏泷总是能够张弛有度。宋丹丹因为开会迟到的问题生气,也是汪苏泷平息了怒火,还帮大家说了情。

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还有最新播出的第四期中,大家虽然参加了陈陈陈的艺术行为活动,但是却没有按照流程走,让陈陈陈感到无奈。最后又是汪苏泷站出来,控制住了场面,把大家带回了流程中。

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然而这并不是汪苏泷被信任的原因,高情商是他的优点,却不是他的核心竞争力,因为在桃花坞中,同样高情商的还有好些人。真正让成就汪苏泷的,是他解决问题的能力,或者说责任感。

新官上任三把火,汪苏泷上任第一把火,就是宣布了一条新规。把桃花坞所有的集体活动,都强制安排在了下午。因为大家的作息时间不同,每次早上开会或者活动,都出现迟到行为,还有消极不满的情绪。这个安排得到了大家的拥护。

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第二把火,就是一直存在争议的艺术行为,他决定保留下来,并且每周一次。不过他扩大了艺术行为的范围,不只限于陈陈陈,而是大家共同商量决定。成功解决了分歧,既没有让陈陈陈难堪,也没有违背集体的意愿。

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最后一把火,也是最厉害的一招,就是提出了代表制。解决了困扰大家许久的开会问题。桃花坞每次开会效率都极低,因为每个人都有自己的想法。汪苏泷直接提出代表制,挑出了四位代表,再各自分发下去。不但节省了大家的时间,还减少了不必要的摩擦。

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在如此短的时间里做出决策,直击痛点和难点,汪苏泷的三把火,可以说显露了自己的真本事。他说自己没有勇气和信心,但实际上做得非常好。正如宋丹丹评价的那样,他其实是个非常有责任感的人,为大家做了许多事情。

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综上,这才是他得到大家信任,高票当选坞长的原因,群众的眼睛是雪亮的。

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