奥特维- 无锡奥特维科技股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果
来源：峰值财经 发布时间：2023-05-13 浏览量：次
证券代码：688516 证券简称：奥特维 公告编号：2023-039 无锡奥特维科技股份有限公司 关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分 第一个归属期归属结果暨股份上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ? 本次归属股票数量（2022年3月14日授予）：35.7251万股 ? 本次归属股票上市流通时间：2023年5月17日 根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司已完成 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下： 一、本次限制性股票归属的决策程序和信息披露情况于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。 同日，公司召开第三届监事会第七次会议，审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于核实公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-014），独立董事阮春林先生作为征集人就 2022 年第一次临时股东大会审议的公司 2022 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟激 励 对 象 提 出 的 异 议 。 2022 年 3 月 9 日 ， 公 司 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2022-016）。公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，并于 2022 年 3 月 15 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《无锡奥特维科技股份有限公司关于公司 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-019）。于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见。 同日，公司召开第三届监事会第八次会议，审议通过《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，监事会对前述事项进行核实并出具了相关核查意见。《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见。 同日，公司召开第三届监事会第十九次会议，审议通过《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，监事会对前述事项进行核实并出具了相关核查意见。过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见。 同日，公司召开第三届监事会第二十七次会议，审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，监事会对前述事项进行核实并出具了相关核查意见。 二、本次限制性股票归属的基本情况 获授限制性 可归属限制 可归属数量 股票数量 性股票数量 占获授限制 姓名 国籍 职务 （调整后） （调整后） 性股票数量 （万股） （万股） 的比例一、董事、高级管理人员、核心技术人员 周永秀 中国 董事、董事会秘书 2.175 0.6525 30.00% 殷哲 中国 董事、财务总监 2.175 0.6525 30.00% 刘汉堂 中国 副总经理 2.175 0.6525 30.00% 刘世挺 中国 董事、核心技术人员 0.725 0.2175 30.00% 朱友为 中国 核心技术人员 0.435 0.1305 30.00% 季斌斌 中国 核心技术人员 0.725 0.2175 30.00% 刘伟 中国 核心技术人员 0.435 0.1305 30.00% 马红伟 中国 核心技术人员 0.435 0.1305 30.00% 徐宏 中国 核心技术人员 0.435 0.1305 30.00% 明成如 中国 核心技术人员 0.435 0.1305 30.00% 蒋烜 中国 核心技术人员 0.435 0.1305 30.00% 解志俊 中国 核心技术人员 0.435 0.1305 30.00% 唐兆吉 中国 核心技术人员 0.435 0.1305 30.00% 殷庆辉 中国 核心技术人员 0.725 0.2175 30.00%二、董事会认为需要激励的其他人员（801人） 合计 119.2262 35.7251 29.96% 注 1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的司股本总额的 20.00%。制人及其配偶、父母、子女。以及 1 名激励对象部分放弃认购的限制性股票。 本次归属股票来源为公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票。 本次归属的股权激励对象人数为 815 人。 公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分的激励对象 815 人已达到第一个归属期的归属条件。 三、 本次限制性股票归属股票的上市流通安排 本激励计划的限售规定按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》《无锡奥特维科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等法律、法规、部门规章、规范性文件及公司管理制度的有关规定执行，具体内容如下： （1）激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。 （2）激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后董事会将收回其所得收益。 （3）在本激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》《公司章程》等法律、法规、部门规章、规范性文件对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。 单位：股 变动前 本次变动 变动后 股本总数 154,470,010 357,251 154,827,261 由于本次限制性股票归属后，公司股本总数由 154,470,010 股增加至 154,827,261 股，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。 四、 验资及股份登记情况 无锡正禾会计师事务所于 2023 年 4 月 23 日出具了《无锡奥特维科技股份有限公司验资报告》（正禾验字[2022]D-0043 号），对公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期满足归属条件的激励对象出资情况进行了审验。经审验，截至款合计人民币 26,708,084.76 元。其中增加股本人民币 357,251.00 元，增加资本公积人民币 26,350,833.76 元。的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。 五、 本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响 根据公司 2023 年第一季度报告，公司 2023 年 1-3 月实现归属于上市公司股东的净利润为 221,241,685.03 元，公司 2023 年 1-3 月基本每股收益为 1.43 元/股；本次归属后，以归属后总股本 154,827,261 股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司 2023 年 1-3 月基本每股收益相应摊薄。 本次归属的限制性股票数量为 35.7251 万股，约占归属前公司总股本的比例为 无锡奥特维科技股份有限公司 董事会查看原文公告
